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关于早期赴美打工者的社会阶层和地位，笔者同意近几年的不是“最底层”的说法[21]。因为，若去的是“最底层”，谁为他们提供或担保不菲的川资？相反，较高的阶层也用不着去冒这个险，更不愿来美活受罪。我认为，最初来美的华工是一群身体健康、比较聪明、性格外向、有人缘、能吃苦、受过一点教育，又不满足于现状的社会下层。

略有不同的是，拔罐、刮痧通常都会对皮肤造成一些伤害，火疗则有潜在的大面积烧伤的风险。而冒着这些风险做火疗，除了可能得到短暂的“舒服感”外，不可能有任何疗效的。如果按照《五十二病方》、《黄帝内经》、《伤寒杂病论》、《千金要方》等六部中医典籍为主要参考依据，火疗法的源流可以归纳为炙、焫、熏、熨、温针、烧针、灸、烙等八种方法，这个和垫块毛巾洒上酒精大火烧烤也没什么关联；如果以《黄帝内经》、《伤寒杂病论》记载的焫法、熏蒸法、熨法、温针、烧针和艾灸等六种火疗法的论述为语料，权健火疗说自己是中医也是驴唇不对马嘴。

在他看来，当下AI的普遍翻译为人工智能（Artificial Intelligence），但更好的翻译应是增强智能（Augmented Intelligence）。他认为，AI会影响每一个行业，而联想应该成为行业智能的赋能者。联想大的战略，就是围绕着设备，怎么样用AI来让它变得更加智慧，与此同时，这些终端设备可能是未来行业智能的解决方案中的一部分。他将联想的业务分为三波，第一波为PC业务，第二波为手机和数据中心，第三波是设备+云和基础设施+云，“大概这些就是联想的战略前景”。

操刀此次营销的之外创意公司首席创新官郑大明曾提及，活动难点是风控，但认为“夺冠套餐”产品选择有限，销售额占比较低，即使退全款，经销商也完全承担得起。一位业内人士表示，其实不止一家企业拿到“法国夺冠退全款”营销策划方案，但只有华帝赌了，并且赌对了，成为世界杯营销史上“以7900万成本撬动10亿销售的经典案例”。

李洁虽然未与深大通签订劳动合同，但综合考勤记录、人力资源档案、人员级别确认单、工位标签、当事人自认及相关人员指认等证据，能够认定李洁实际履行深大通中层管理人员的职责。在我会对深大通实际办公地青岛办公场所进行检查、调查期间，李洁存在拒绝协助联系深大通董事、监事和高级管理人员，擅自闯入询问场所阻断询问，强行带离正在接受询问的人员，拒绝签收调查通知书，拒绝接受询问，指使深大通员工拒绝提供深大通高级管理人员联系方式及拒绝签收调查通知书、指使专职律师干扰、阻挠检查、调查工作等行为。李洁对深大通及相关人员拒绝、阻碍检查、调查等行为负有主要责任。

然而，直至70年代后期，外国出生的华人尽管“和在美国出生的华人有相同的学历和优越条件，但前者的工资收入仍比后者要低1/4”[17]，也即土生华裔个人收入上的优势（也应是职业优势），在相当程度上可抵消他们的父辈在经济上的劣势。我们认为，从外层扫描，知识移民与土生华裔比较，唯一绝对的优势可能是他们接受过良好的中小学教育（特别是1940-1960年段），因为，知识移民在当时国内（包括大陆、台湾、香港）上的几乎都是优质的中小学，而土生华人那时在美国大都还没有这个福份。