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性别薪酬差异随工作年限拉大 教育成主要扭转因素BOSS直聘研究院数据指出，初入职场的新人性别薪酬差异最小，有3年以下工作经验的男女薪酬差异约为10%。而随着工作年限增长，薪酬差异逐渐拉大。到5年以上时，女性由于面临婚育、家庭等多重因素，职场晋升难度陡然增加，工作年限的薪酬回报率明显低于男性，且这种分化会随着年龄增长进一步加快。

美国小企业管理局的服务范围不局限于生产和服务，也涉及研发，并且还在向国际贸易领域延伸。美国小企业管理局专设国际贸易办公室，利用类似于PPP合作模式，通过设在全国各地的21个出口协助中心，鼓励小企业开拓国际市场，积极帮扶小企业参与国际市场竞争。国际贸易办公室提供一对一咨询服务以及贸易出口培训活动。

如果一部作品看似很新，但实际上早有人珠玉在前，那这部作品哪怕再精彩也不能算是一流的。我常说先秦思想是一流的，因为它们几乎没有受其他思想方法论的影响，所以它们思想的独立性保持非常强的。所以我衡量一本书是不是一流，我看两方面，一个是纯粹性，一个是呈现方式的原创性。

未来几年，这些应用终端领域会发展壮大和成熟吗？当液晶面板大规模量产后，没有巨量的新的成熟的应用终端市场消化这些显示面板，那么结构性的过剩问题就非常严重。笔者就这个问题问过京东方副总裁常程，他表示，目前京东方通过技术创新正全力推动产品的多元化应用，并对未来的市场前景保持乐观态度。（文/李文正）

银保监会统计信息和风险监测部相关负责人则提出，推进市场化债转股必须有改革思维，创新理念，多方合作，在帮助企业解决燃眉之急的基础之上，构建真正有效防治企业杠杆率上升的相关机制。具体来看，一要坚持市场化、走法制化道路；二要引导经营机构促进实体经济发展；三要切实加强企业资产负债约束，增强企业降杠杆的动能。北京商报综合报道

政府工作报告提出今年要稳定粮食产量，我理解就是要防止出现经济下行和物价上涨“双碰头”，今年粮食生产要做到“三个稳”：稳定产量，稳产量就要稳面积，就要稳政策，这是一个总体的考虑。春耕马上要开始了，我可以告诉大家一个明确信息，中央支持粮食生产的政策会始终一贯，今年还要对玉米和大豆的生产者给予生产者补贴，水稻最低收购价保持稳定。我们相信经过努力今年会有一个好收成。