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高管频频“闪离”同时，高管频频“闪离”，吸储难以及同质化等问题也给民营银行未来的发展带来了些许疑惑。针对高管 “闪离”现象，徐承远分析指出，主要有以下两个方面原因：首先，大多数民营银行的股东能够对银行的经营和发展施加较大的影响，高管层在经营管理上的决策权力受到制约，且容易与股东产生意见上的分歧。第二，当前金融严监管环境下，民营银行存贷款业务难以与传统银行竞争，创新业务受到限制，导致业务发展缓慢，管理层面临较大的经营压力。

以下为演讲原文：尊敬的郑万通会长，各位嘉宾上午好！很高兴参加这次大会，也感谢大会能够给予远东发言的机会。远东是一家在中国土生土长的民营企业，创立于34年前，是我父亲在江苏创立的，经过34年的发展，远东已经发展成为在全球拥有11000余名员工，年销售收入超过450亿元的大型民营企业。远东的发展也是受益于中国改革开放40年来的巨大机遇，我们不光在智慧线缆业务，包括新能源、智慧机场和能源服务，制造服务领域建立了行业领先竞争优势。

5月4日，中国商务部新闻发言人答记者问时表示，在3日至4日举行的中美经贸磋商中，中方就中兴公司案与美方进行了严正交涉。美方表示重视中方交涉，将向美总统报告中方立场。5月9日，中兴通讯发布重大事项进展公告称，受拒绝令影响，公司主要经营活动已无法进行。

每经记者 朱万平每经编辑 陈俊杰6月17日22时55分，四川宜宾市长宁县发生6.0级地震。位于长宁县、江安县一带的蜀南竹海景区目前处于正常状态，并没有关闭。“我们还没有接到关闭的通知。”一位蜀南竹海工作人员告诉记者，景区比较正常，但具体的情况还在排查中。

李兆基退休后，他的两个儿子李家杰及李家诚（两者均为恒基地产执行董事及副主席）将获委任为联席主席兼总经理以及提名委员会及薪酬委员会的成员。在具体的业务安排上，长子李家杰将会掌管内地业务，而李家诚则会掌管香港业务。在恒基兆业股东会上，管理层称，两兄弟分工多年，已经习惯公司架构和运作，没有新的部署，大家不用担心。

属于父辈们的“高光时刻”已经远去，这些站上台前的富豪二代们多数低调、务实，香港或难再有叱咤商业的风云人物。交棒当天新帅30亿拿北京地块李兆基只用了十分钟来与拥趸恒基兆业多年的股东们告别。他因为嗓子不舒服，甚至没有在恒基兆业的股东会上回答一个问题，那首张学友的《祝福》成为他交棒的心声写照。