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添加时间:在日常实践中,很多公司其实有各种各样的理由,甚至采用威胁、恐吓、暴力等手段让员工离职,以达到相应的减员、压缩经营成本的目的,他们通常给员工的说法也是公司在裁员,但这实质上并不是法律意义上的裁员。这时候员工要检视一下自己,公司所说的这些行为自己身上有没有,如果没有的话,应该坚决向企业说不。
但证券时报·e公司记者注意到,这份联合澄清声明末尾仅有落款,却并未加盖北控光伏与南充国投两方的公章。此外,在“北控系”入主后,虽然金宇车城于2017年底扭亏实现“保壳”,但在公司日常经营层面仍旧没有出现太大改观。2018年前三季度,金宇车城营收同比增长867%增至2.02亿元,而其净利润则出现847万元的亏损情况。
说明还透露,当事人已提起劳动仲裁,要求网易支付61万余元赔偿,该案将于12月11日在杭州劳动争议仲裁委员会开庭。内部说明截图(部分)内部说明显示:该内部说明还显示,9月17日,J向浙江杭州劳动仲裁委提起劳动仲裁(案号为浙杭劳人仲案(2019)445号),请求共计24万元的经济补偿金。9月19日,网易向J银行账户一次性支付了“N+1”的赔偿。10月22日,J撤销了劳动仲裁申请。不过,11月13日,J重提仲裁申请,并将仲裁请求并更为要求公司支付其616929.39元的赔偿。据悉,本案将于12月11日在杭州劳仲委开庭。
五名摊主向邯郸市中级人民法院提起上诉。刘明、王舒等家的辩护律师曹鹏搏认为,一次检查超标,并不能表示以前所有的油条铝含量都超标,油条铝超标一次不是犯罪。但法院并未采纳他的辩护意见。二审维持了一审认定的定罪部分,但减少了处罚的罚金。“禁铝令”包括王舒在内的几名摊贩被判刑是因为制作的油条中铝含量超标。邱县人民法院认为,过量使用食品添加剂足以造成严重食物中毒或者其他严重性食源性疾病,其行为已经构成犯罪。
据印度Zee新闻网站12日报道,亚洲新闻国际通讯社援引印度军方消息人士的话说,9月11日的对峙事件发生在靠近班公错北岸的实际控制线一带。不过,中印双方在拉达克举行了代表团级别的会谈后,双方结束了对峙。报道称,这次对峙事件是在印度陆军山地打击军与印度空军将于下月举行联合军演前发生的。这次军演期间,印方将在其东部前线部署军队,进行实战演练。
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