刘玥留学生作品

李远长认为，这是混淆了概念。“这个道理就比如某种药品虽然质量合格，但是如果将该药品用在禁止使用的病人身上，依然可能导致病人死亡一样。就像青霉素，质量合格，有的人能打，有的人打了就要出问题，甚至出人命。”他说。责任编辑：张岩北京容联易通信息技术有限公司，成立于2009年，是国内专业的企业通讯云服务提供商。容联以云计算方式，为企业客户提供通讯平台服务（PaaS）、通讯软件服务（SaaS）、行业新通讯解决方案和“AI+通讯”服务，助力企业提高销售效率和客户服务体验，驱动中国企业通讯产业实现互联网化、云计算化、能力化、融合化和智能化。

“中国对野生动物保护的立场是坚定、主动的，也是一贯的。”黄采艺说，中国作为濒危野生动物物种国际贸易公约的缔约方，在打击野生动物走私、非法贸易方面一直不遗余力。他透露，国家林业和草原局从11月13日到12月31日期间，正在组织开展专项打击行动，集中清理整治犀牛和虎及其制品的非法贸易，严厉打击类似违法行为。

责任编辑：赵明8月22日，碧桂园（02007.hk）发布2019年中期业绩。截至2019年6月30日，碧桂园共实现归属公司股东权益的合同销售金额约人民币（下同）2819.5亿元，权益合同销售面积3129万平方米。据第三方统计机构数据显示，2019年上半年碧桂园权益和全口径销售金额均位居行业第一。

任正非：自主创新作为一种精神是值得鼓励的，站在人类文明的基础上创新才是正确的。所有科学家都是自主创新，为什么？他们做一些莫名其妙的题目，谁也搞不懂。但是我们要看到，科技创新是需要站在前人的肩膀上前进的，比如我们的海思并非从源头开始自主创新，也给别人缴纳了大量知识产权费用，有些是签订了交叉许可协议，有些协议是永久授权的，你中有我，我中有你，在别人的基础上形成了我们自己的创新。

37、《科技日报》：您刚才谈到华为主战部队越来越精干，你们作为一个商业公司怎么看裁员？裁员这个问题在中国市场比较敏感，但是实际上ICT行业很多公司目前准备裁员或者已经进入裁员，华为从1987年到现在没有大规模裁员。任正非：其实外面离职的华为员工已经比在职员工多，怎么走出去的？自愿走出去，也是走出去。任何一个业务做得不好，是主官的责任，不是员工的责任，员工在前进过程中也有很多技能，当我们裁掉部门时要给员工有出路。比如，最近表彰了业软部门，他们提出有一万人要走红地毯，我批了同意，后来是几千人走了红地毯。2017年，我们在上海战略务虚会讨论决定缩减业软领域，没有做出成绩来。裁减掉他们时，我还担心有问题，悄悄给人力资源讲先涨一点工资再走，他们没有做出成绩，职级太低了，去其他部门会吃亏。两年后我视察时，发现很多人多没有等到涨工资就奔赴新战场了，终端、云的成功，与这被裁减的一万多员工有很大关系。他们奔赴到战略机会点去，既升职升级，又找到了作战机会。裁减的这两年，社会上一点声音没有，公司一点怨声载道都没有，一万多人的转岗完成了。现在很多部门也在裁减，然后把大部分富余人员转岗到主要的战略主攻部队去，少量平庸才会劝退。现在是这样的结构性调整，裁掉部门不是裁掉员工。

责任编辑：鲍一凡来源：券商中国许诺全国社保基金理事会副理事长陈文辉在近日召开的全球财富管理论坛2020年首季峰会上透露，初步核算，2019年全国社保基金投资收益额超过3000亿元，投资收益率约15.5%。上述收益率数据一扫2018年投资亏损的阴霾，也创下社保基金最近七年的历史新高，超越了社保基金在2013年、2015年的牛市表现，此前社保基金曾在2015年创下15.19%高收益率。