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值得关注的是，失业保险浮动费率制度已从2018年7月1日起在中山全市范围内实施。制度实施后，中山对一定时期内不减员或少减员的用人单位适当降低失业保险费率。用人单位失业保险缴纳费率以缴费系数与基准费率之积计算，其中基准费率为0.8%，而缴费系数则由企业稳岗工作情况（由失业保险金申领率体现）决定，失业保险金申领率越低，系数越小，费率越低。目前，中山失业保险参保用人单位近15万家，自该制度实施后，全市97.5%的参保企业缴纳费率实现了下调，每年预计可为企业减负近1亿元。

龙湖向界面新闻表示，水镇年卡管理费由水镇统一收取，由水镇开具收据，目前标准为洋房5张年卡，叠院8张年卡，管理费为每张卡每年200元，年卡仅限登记的本人使用，每自然年到期时可做一次更名，有效期截至2026年12月31日。门票首先仍然是免费的，也是8年的使用权，只不过改成了实名，另外水镇每年要收取200块钱的管理费，这对业主来说仍然是有很大优惠。

南方日报记者雷海泉见习记者廖瀚做精减法阶段性降低企业医保、工伤保险缴费费率降低企业用工成本是《就业十条》的重要内容，在42项政策措施中，有不少为企业招工用工减负的内容。新政主要通过稳定或降低社保费率方式为企业减负。《就业十条》提出稳定社会保险征缴政策，由税务机关征收社会保险费的政策和征管程序不变，缴费方式不变，严禁行政执法机关自行对企业历史欠费进行集中清缴。同时，稳定养老保险费率费基。全省21个地级以上市划分为四类片区，企业职工基本养老保险缴费工资下限由各市按所在片区上年度全口径在岗职工平均工资的60%确定。中山市执行第二类片区标准，2018年中山企业职工基本养老保险缴费工资下限为3100元。此外，稳定失业保险费率，失业保险费率维持1%标准至2020年底，并继续实施失业保险浮动费率制度。

另外，许宪春认为，将地方政府专项债券纳入社会融资规模统计符合国际“广义信用”统计理念。2008年金融危机后，为适应系统性金融风险测度和宏观审慎管理的需求，国际货币基金组织（IMF）建立了“广义信用”统计框架。IMF的“广义信用”统计框架比较宽泛且具有灵活性，融资方包括中央和地方政府、非金融性公司、住户和为住户服务的非营利机构、非居民部门，IMF同时建议各国根据实际需要制定相应的统计指标。

“支付行业正站在生死存亡的关头。”一位头部第三方支付机构负责人如是认为。其背后是，备付金集中存管和断直连进入冲刺阶段。近期，央行发出通知，支付机构应在2019年1月14日前撤销人民币客户备付金账户；招行、中行、平安、交行、光大银行等陆续在官网发布了“断直连”业务公告函。从数据来看，2018年11月备付金缴存至央行速度明显提升，当月增加近2500亿元。

16号文还提到：银行可以向III类户发放本银行小额消费贷款资金并通过III类户还款，III类户不得透支。发放贷款和贷款资金归还，应当遵守III类户余额限制规定，但贷款资金归还不受出金限额控制。而此前302号文规定：银行可以向II类户发放本银行贷款资金并通过II类户还款，II类户不得透支；发放贷款和贷款资金归还，不受转账限额规定。