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值得一提的是，7月11日，乐视网旗下超级电视主体乐融致新宣布进入区块链领域，与一链科技联合推出智能硬件“一链盒子”，同时乐为金融还将与一链科技在金融区块链方面进行合作。这直接引发了深交所发函问询，要求乐视网说明是否存在利用热点概念炒作股价的情形。

节节攀高的热度持续到2018年5月，之后又开始反转。“大环境开始下降，另一方面，5月3日招股书公开后，投资人对一些数据不太满意，整体热度就有些降低，”张夏河记得，招股书中，小米2017年调整后净利润为54亿美元，不及此前预期；对于雷军强调的“硬件+新零售+互联网服务”的“铁人三项”商业模式，业界也屡屡传出质疑。

李颖盼望小米能够拥有一位互联网背景出身的高管。但截至目前，小米的高管团队几乎全部为硬件出身，“尽管雷总（雷军）以前是做软件的，但和互联网的思路也不一样”。李颖期待小米能有一位懂互联网的高管，“能够改善整个公司互联网业务的经营模式”。极致节省下的人才困境

新政激发企业新活力位于南山区的深圳市晶讯软件通讯技术有限公司是一家专注于提供智能照明和无线音频解决方案的高科技公司。现有三大类产品类型，主要为数字无线通讯产品、无线音频产品、智能家居照明产品提供解决方案，近年开始向提供“方案+模块”转型。作为创业元老之一，晶讯财务总监王晓晔见证了企业发展的艰难历程，“近几年来，公司开始转型做产品的‘方案+模块’，公司年销售额从6000万迅速增加到4个亿，产线不断增加，资金压力也开始变大，融资成本增加，为了融资，公司高层把房子都抵押了出去。”王晓晔向证券时报记者说。

朱巍建议，对于在线票务平台和平台上商户，有关部门要加强监管。接到消费者投诉后，行政处罚、赔偿消费者和失信惩戒机制应配套使用，加大震慑。平台要严审商品供应商合法资质。消费者也应加强自身防范，选择正规购票渠道，在交易过程中反复核实、确保无误；如权益受到损害，勇于举报维权。

兜底式增持，即上市公司董事长或实际控制人为了帮助企业股票的企稳，对公司全体员工发出买入增持自家企业股票的号召，并承诺如果员工能有持有6个月或12个月，期间发生的盈利归员工所有，如果亏损则由董事长或实际控制人补偿。兜底式增持的模式已经被很多投资者所熟悉并且轻视，因为这种增持倡议下，倡议人的投入并不多，哪怕是部分倡议人提出附带固定最低收益率保证的兜底式增持。目前兜底式增持已经难以实现提振公司股价，带来二级市场信心的作用。