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事业留人、待遇留人、制度留人、情感留人，这是每个企业都明白的用人之道，而落到实处则需要做大量艰苦细致的工作。西安航天动力研究所的相关负责人透露，屡次对张小平做谈心工作无效，这也给很多企业提了个醒。对比改革开放之初，人们的思想观念、价值取向、利益诉求更加多样，企业留人用人的工作也需要更加细致。对于国企来说，党员干部占比较大，政治思想工作是必修课，讲信念、讲奉献无可厚非，但是效率优先的原则也要体现，论资排辈的积习不能不改，否则当情怀遇上房贷，真不好说先碎的是哪一个。

分级基金多是跟踪指数的被动型产品，市场整体性下跌行情，确实对产品净值影响比较大，但是，这也不能成为鹏华基金旗下产品业绩惨淡的理由。尤其是在牛市顶点附近疯狂发新产品，这对于投资者而言，也是极不负责的。据老揭看基金粗略统计，在鹏华基金旗下所有基金中，年内净值跌幅排名前16位，均为分级基金，其中13只跌幅超过50%，新能B、环保B级和传媒B年3只产品，年内亏损超70%；而年内亏损超过25%的44只基金中，有28只为分级基金。

在一本标示权健出品的宣传材料上，也印刷了一页周洋的照片——‘内蒙 4 岁女孩小周洋患癌症在权健自然医学重获新生’。内蒙的主治医生找不到好的化疗方案，此时北京的医院也没有办法了。为了让权健公司删除网络相关信息并致歉，周二力把权健告上了法庭。2015 年 4 月，赤峰市松山区人民法院的判决显示，无法证实这些互联网上的侵权行为（虚假宣传周洋病情，使用周洋的肖像和姓名）出自权健公司官方，因此判决周二力败诉。

而GAO评估的标准是：1艘AOE的油量是否能支持该编队到达战区，并按照按一条战舰燃油剩余30%时就进行加油、看能否让航母编队到达战区，且到达后所有战舰的燃油还要不低于30%。GAO对比后的结果是：常规编队和核动力编队最明显差别出现在8600海里、24节航速这项，此项中核动力编队能实现到达战区剩余30%燃油，但常规编队达不到，因为常规航母本身也需要加油，且消耗巨大。其余两种航速中，两者或都能做到、或均不能实现，差别并不大。

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报道称，上个月22日，有10名蒙面男子带着仿制武器闯入朝鲜大使馆。使馆工作人员被绑住并堵住了嘴，还遭到了殴打和审讯。袭击者似乎是有目的地搜寻一些东西，最后偷走了一些电脑和手机。当时，有一名女员工得以逃脱，从二楼的窗户逃跑并大声呼救。邻居们迅速报了警。