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据报道，与会者大多同意，委员会不能仅处理个别具争议的“脸书”帖文，而应有权制订删除“脸书”违规帖文的机制。据“脸书”的初步构思，由40人组成的独立监察委员会，将审视具争议的个别“脸书”帖文，并有权决定是否删除。来自15个亚洲国家的数十名学者及非牟利组织成员，在新加坡工作坊中，多次询问委员会组成方式，以及如何决定违规帖文需交由委员会处理。

那么模糊性是最难的，谈到模糊尤其针对模糊性管理的战略，迈克波特是最大的权威，最后哈佛历史上最年轻的教授，他写的战略这句话是针对竞争对手确定最具优势的位置，他强调其实两件事，定位和谁是你的竞争对手。很不幸的针对模糊性这词来讲，我们现在发现我真的不知道谁是我们的竞争对手，竞争对手是满天飞的，尤其是我们在对未来做一些战略布局的时候发现谁都可能是我们的竞争对手，这个行业的边界已经被打破了，传统汽车业和零部件种高高的壁垒被打破了，谁都可能是我们的竞争对手，那怎么办呢？在你不知道竞争对手是谁，还要找到确定的战略，作为CFO完成这个妙算我们应该做什么？

遇难者家属起诉美国联邦航空局萨米娅的家属同时起诉美国联邦航空局，认为它存在失察的过失。萨米娅家庭的律师表示，联邦航空局有责任确保飞机的安全性，但他们却把很大一部分监管权转交给了飞机制造商波音公司。而波音公司出于自己的商业利益考虑，急于将飞机出售。这让乘客的安全失去了保障。

今年2月，美团计划上线打车。新京报记者在何勇的手机微信群中看到，在滴滴司机群之外，何勇和其他司机一起加入“美团打车司机群”，何勇说，“五个月过去了，这个群里的司机还在等美团开城。”李伟说，“为了留住自己平台的司机，每个平台都有变相的奖励措施，比如说滴滴为服务评分高的司机开了保障计划，曹操专车则规定一天接满25单可以获得90元奖励。其他平台对司机也有不同程度的鼓励。”

但是我们应该明确，点激发起来后，后面跟上的改革还是要按照一定的规则进行，不能任意性。政策的优化首先一定要深入基层，主动到一线调研，了解政策的实际执行效果和存在的问题，使政策不断地被优化，不断地滚动变化，而不是采用摆开架子，大批判、大变革，搞乱了阵脚。也不能等着人家半路来汇报的方式。我们要逐步从管控型变成服务支持型的机关。

黄国祥认为，知识城应该也有望构建一个“扬州炒饭”式的创新生态，囊括人才、宜居环境、产业生态、硬件和政策等要素。而人才是创新生态的关键，如何吸引人才，新加坡方面从腾飞园的规划阶段就参与进来，确保同步配套医疗、教育、生活、人才公寓等，并与政府以白纸黑字的形式确认下来，保证后续建设中能获得实现。