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投资美股不如买美债？股市上涨意味着标普500指数的收益率（与更常用的市盈率之比相反）已跌至4.72%。而目前，10年期美国国债收益率目前为3.07%，两者之差创下了2010年以来最低。因此，当投资者可以购买世界上最安全的投资产品——美国国债时，他们很容易想到，此时再去持有高度波动的股票是不值得的。

白皮书指出，集成电路企业的研发岗专业人才年薪近30万元，生产制造专业人才近20万元。而本科学历的应届生在芯片设计中的平均年薪近15万元，博士学历近30万元。调查表明，80%的企业每年调薪一次，每次调薪比例大都在5%到10%之间。但这一薪资水平与互联网企业的热门岗位，尤其是大数据、人工智能等岗位的薪资相比，明显逊色不少。拉勾网等互联网人才招聘网站的招聘信息显示，计算机专业本科毕业，且拥有4~5年工作经验的人工智能人才，月薪最高可以拿到4万元，考虑到许多互联网公司都会发12个月以上薪酬，最终年薪可能超过50万元。

（三）发行住房租赁资产证券化产品应当符合下列条件：一是物业已建成并权属清晰，工程建设质量及安全标准符合相关要求，已按规定办理住房租赁登记备案相关手续；二是物业正常运营，且产生持续、稳定的现金流；三是发起人（原始权益人）公司治理完善，具有持续经营能力及较强运营管理能力，最近2年无重大违法违规行为。

伯克希尔哈撒伟公司上周二表示，将按原计划于5月2日举办其年度股东大会，但受新冠病毒疫情影响可能会缩减规模并减少一些周边活动。该公司在其网站上公布的一份声明称，此次大会将如期举办，“不论当时的情况如何。”该公司还表示，此次大会及相关活动的规模“可能根据当时的情况进行调整，”但目前暂无这样做的计划。

学校管理不能打着“为学生好”的旗号，忽视培育，纯靠压迫学生服从而实现。教育要有态度，更要有“温度”，要讲“理”。诚然无规矩不成方圆，教育讲究的是春风化雨，润物无声。科学合理的校规往往具有深刻的教育内涵，可以有效规范师生行为，形成积极向上的校风学风。相反，不当的校规则偏离教育以育人为本的初衷，造成学生生活压抑，压制个性需求、何谈尊严。

徐冠华认为自主创新需要大力引进培养和稳定一批世界级的顶尖人才。人才决定一切，不仅决定现在，还决定未来。高水平的尖子人才是决定各国在未来国际竞争中国际地位的关键，对创新型人才的培养和激烈争夺已经成为国际竞争的焦点。虽然目前每年归国人员超过留学人员，但顶尖人才的流失依然严重，单纯的数量不能说明问题，质量才是关键。